Ledelsesinformation om sygefravær
Ledelsesinformation om sygefravær på organisationsniveau og på individniveau.
Der er oprettet to nye ledelsesinformationssystemer om sygefravær. De har til formål at give værktøj til lederne, så det er:
- Let at holde MED-møder om sygefravær
- Få et tilgængeligt overblik over egen arbejdsplads' sygefravær
- Lave opfølgning på enkeltmedarbejderes sygefravær
Adgang til ledelsesinformationen
For at få adgange til information om sygefravær, skal du via Citrix-platformen først logge på Rollebien, og derefter åbne Medarbejdersiden og trykke på linket til den af de følgende sider, som du ønsker at komme på:
Organisatorisk overblik - information på kommune, direktørområde-, afdelings- og arbejdspladsniveau.
Anonymiseret rapport - organisatorisk overblik
Leders opfølgning - information om enkelt-medarbejderes sygefravær
Anonymiseret rapport - leders opfølgning
Der er kun adgang for ledere, der er oprettet til at have adgang til KMD Insight. Med adgangen kan den enkelte leder kun se den information, som lederen er ansvarlig for. Der kan være driftsforstyrrelser hos KMD, men prøv så lidt senere. Hvis du gentagne gange ikke kan få adgang, kan du kontakte André Schlünzen, abr@albertlsund.dk.
Få adgang til din arbejdsplads:
- klik på knappen "Analysefiltre - 4 filtre"
- klik på det organisatoriske niveau I ønsker at finde
- klik på den konkrete afdeling/arbejdsplads/team.
Hjælp til at kopiere / klippe informationer
Det er muligt at bruge informationen fra de to systemer i andet materiale, fx slides til et møde i arbejdsmiljøgruppen og sygefraværsindkaldelser.
Her findes vejledningen til "Organisatorisk overblik".
Her findes vejledningen til "Leders opfølgning".
Sidste opdatering
"Overganisatorisk overblik" er senest opdateret den 28.02.23: grafen med sygefraværet de seneste 4 år er opdateret.
"Leders opfølgning" er senest opdateret den 28.2.23: farvemarkeringerne i rød, gul og grøn er nu korrekt.
Hjælp, spørgsmål og gode ideer
Kontakt André Schlünzen, HR & Organisationsudvikling på abr@albertslund.dk.