Onboarding af ledere
Læs mere om den fælles onboarding proces for nye ledere i Albertslund Kommune.
Chefforum har den 29. januar 2020 vedtaget en ny fælles og obligatorisk onboarding proces for ledere i Albertslund Kommune.
Processen er beskrevet nærmere i notatet om onboarding, som du finder her
Flere nye ledere har oplevet, at det har været vanskeligt at komme godt i gang i Albertslund Kommune.
En god onboarding medvirker til, at den nye leder hurtigere får mulighed for at vise og gøre brug af sine kompetencer, og dermed opnå succes i dagligdagen allerede fra start af. Dette er også vigtigt for den fremtidige fastholdelse af lederen.
Der er derfor besluttet at etablere en ensartet proces, som alle nye ledere skal mødes med ved deres ansættelse i kommunen.
Det centrale introduktionsprogram for nye ledere er ved at blive revideret. Der forventes, at der er et nyt program klar i foråret 2023, og nye ledere vil så blive inviteret.