Det er helt centralt, at vi, inden for de fastsatte politiske målsætninger, skal levere gode ydelser og opgaver for borgerne i Albertslund. Det er faktisk vores eksistensberettigelse, at vi skal levere netop det. Derfor skal vi som organisation også vurderes ud fra den værdi, som vores opgaveløsning skaber. Det betyder, at vi i vores opgaveløsning først og fremmest skal være optaget af, hvad vi gerne vil opnå, og først derefter være optaget af hvilke handlinger, vi skal udføre for bedst muligt at kunne opnå det. Det betyder også, at vi ved planlægning af vores opgaver først og fremmest skal spørge; ”hvad vil vi gerne opnå – hvad er vores mål?” frem for; ”hvad skal vi lave?”

Det er også en selvstændig målsætning, at vi, i vores opgaveløsning, er i stand til at drage læring. Det gælder både i forhold til de opgaver, vi lykkes med, og i forhold til de opgaver, som ikke skaber en tilfredsstillende værdi. For at kunne drage læring af vores opgaveløsning er det afgørende, at dialog om og refleksion over praksis er en integreret del af vores forståelse og tilgang til opgaver.