Gå til hovedindhold
Medarbejdersiden
Genbrugsbørsen
MED og arbejdsmiljø
Hjælp til IT
For politikere
Find medarbejder
albertslund.dk
Medarbejdersiden
Én organisation
Én organisation menu
Én organisation
Én kommune - én organisation
Én organisation
Opgaver
Adfærd
Struktur
Ansatte
Ansatte menu
Ansatte
Personalegoder fx sommerhuse, sundhedstilbud og skærmbriller
Personalegoder
Information til nye medarbejdere
Ny medarbejder
Oplevelser med kollegaerne
Personaleforeningen PAK
Fugleperspektivet
Medarbejderblad
Gratis træning
Motionsrummet
Trivsel, sundhed og arbejdsmiljø
Trivsels- og APV-måling
Kommuneaftale med Falck
Social kapital
Stress
Sundhed
Knæk sygefraværet
Krænkende handlinger, herunder mobning og chikane
Anmeldelse af arbejdsskader
Psykologisk rådgivning
Sundhedstilbud
Røgfri arbejdstid og røgfri arbejdsplads
Vold og trusler om vold
Arbejdsplads
Arbejdsplads menu
Arbejdsplads
Ledelse
Direktørforum
Chefforum
Digital ledelse
Kommissorier for ledelsesfora
Organisation
Medarbejder- og ledelsesgrundlag
Lær kollegerne at kende
Albertslund Indefra
Rådhuset
Adgang
Affald på Rådhuset
Åbningstider og mødelokaler
Rådhuskantinen
Mere om Rådhuset
Decentralt
Servicemanualer - beskriver drifts- og vedligeholdelsesopgaven i de kommunale bygninger
Sundhedshuset Albertslund og Plejecentret Albertshøj
Bookning af Birkelundgaard
Kongsholmcentret - centerværter
Klima og miljø
Klima- og miljøledelse
Klimaplan
Værktøjer
Værktøjer menu
Værktøjer
IT
Vejledninger
Hjælp til IT
Cyber- og informationssikkerhed
Systemnedlukninger
Mere om IT
Økonomi
RolleBien
ØS Callcenter
Regnskabsafslutning
Budget og Regnskabsbøger
Mere om Økonomi
Kommunikation
Web
Pressevejledning
Billedarkiv
Mere om Kommunikation
Politisk betjening
Betjening af det politiske
Jura
Aktindsigt
Arkivering og kassation
Juridisk rådgivning
Mere om Jura
Systemer
Aula
CURA
Tolkning og integration
Tolkebestilling
Æresrelaterede konflikter
Udbud og indkøb
Udbud og indkøb
Indkøbspolitik
Indkøbsaftaler
Kontaktoplysninger
Gaveshop
Forsikring og risikostyring
Risikostyring
Anmeldelse af skader
Forsikring
Politikker, vejledninger og procedurer
Mere om Forsikring og risikostyring
Valg og afstemning
Valgportalen (Aktuelt valg: EUvalg 2024)
Forvaltningens vejledningsforpligtelse
Guide til brug af "Ring til en ven"-listen
Personaleforhold
Personaleforhold menu
Personaleforhold
Rekruttering og onboarding
Alt om rekruttering i Albertslund Kommune
Onboarding af ledere
Onboarding af medarbejdere
Nyt om ansættelsesbeviser
Ferie, orlov og tjenestefrihed
Ferie
Barns 1. og 2. sygedag
Barsel
Fravær af andre familiemæssige årsager
Mere om Ferie, orlov og tjenestefrihed
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsesvilkår
Arbejdstid
Lønforhandling
Udviklingssamtaler i Albertslund Kommune (MUS, GRUS, SUS og LUS)
Mere om Løn og ansættelsesvilkår
Afsked og fratræden
Afskedigelse
Tjenstlige samtaler
Advarsler
Bortvisning og ulovlig udeblivelse
Mere om Afsked og fratræden
Særlige ansættelser
Seniorjob
Elever
Studentermedhjælpere
Orientering af tillidsrepræsentant
Seniorer
Jobrotation
Sygefravær
Retningslinjer vedr. sygefravær i Albertslund Kommune
Blanketter og skemaer vedr. sygefravær
Sygemelding til arbejdspladsen
Ledelsesinformation om sygefravær
Mere om Sygefravær
Personalepolitik og kompetenceudvikling
Kompetencefordeling i personalesager
Retningslinjer for personale
Fleksibel arbejdsplads, -former og -tid
Personalepolitikken i Albertslund Kommune
Blanketter og skemaer
Blanketter og skemaer
Vejledning i at sende til E-boks
Tjek på tiden
Hvorfor skal vi tidsregistrere?
Vejledninger
FAQ
Børne- og straffeattester
Børne- og straffeattester - en vejledning
Kontakt Løn & Personalejura og Jura
Kontakt Løn & Personalejura
Kontakt Jura
Serviceprofil for Lønadministrationen
Søg
MED og arbejdsmiljø
MED generelt
KommuneMED
Afdelings-MED
RådhusMED
Kontaktudvalget
Arbejdsmiljøorganisationen
Tjekliste til arbejdsmiljøarbejdet
Når Arbejdstilsynet kommer på besøg
Hjemmearbejdsplads - bevægelse
Kemisk risikovurdering og APV
APV - Arbejdspladsvurdering
Gravide og ammendes arbejdsmiljø
Krav i arbejde - Værktøj
Sund pausekultur
Anbefaling fra Arbejdsgruppe om Albertslund Kommune som attraktiv arbejdsplads
Corona og arbejdsmiljø