Medarbejder- og ledelsesgrundlag
Grundlaget skal give os et fælles sprog og konkretisere det vi gør, der kan understøtte os i at blive aktive medspillere i én samlet organisation til gavn for borgerne i Albertslund Kommune. Vi er nemlig én kommune og én organisation!
At blive en aktiv spiller i én samlet organisation kalder på en særlig medarbejder- og ledelsesadfærd. Derfor har vi udviklet et medarbejder- og ledelsesgrundlag, der favner alle medarbejdere og ledere i kommunen. Med leder- og medarbejdergrundlaget får vi et fælles sprog og en fælles forståelse for, hvad der skal til for at lykkes i Albertslund.
Alle arbejdspladser i Albertslund Kommune skal løbende arbejde med medarbejder- og ledelsesgrundlaget. For at inspirere ledere og medarbejdere til aktivt at implementere det nye grundlag i deres daglige praksis, er der blevet udvalgt en række eksempler fra forskellige arbejdspladser.
Eksemplerne fornys løbende i takt med at der arbejdes videre med grundlaget på de enkelte arbejdspladser, og I vil løbende kunne indsende nye eksempler.
Se video, hvor medarbejder- og ledelsesgrundlaget præsenteres:
Læs medarbejder- og ledelsesgrundlaget
Hent plakat med medarbejder- og ledelsesgrundlaget
Læs implementeringsplan for Albertslund Kommunes medarbejder- og ledelsesgrundlag
Hent slides til brug for udarbejdelsen af eksempler
Hent plakat hvor eksempler kan udfyldes
Én kommune - én organisation
Albertslund er den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Det er vores vision. Vi er stolte af vores kommune, vores opgave og vores indsats. Vi er én kommune og én organisation. Det er også navnet på vores styringskoncept, som du kan læse mere om her på medarbejdersiden.
Albertslund Indefra
I serien Albertslund Indefra er medarbejderne i Albertslund Kommune i centrum. I videoer møder du forskellige medarbejdere, som fortæller om deres oplevelser af at være medarbejder i Albertslund Kommune og hvad der driver dem i deres arbejde.