Nytteindsats

Målgruppen der kan tilbydes nytteindsats:

• Dagpengemodtagere
• Kontanthjælpsmodtagere
• Uddannelseshjælpsmodtagere

Reglerne, som ligger tæt op af reglerne for virksomhedspraktik, er:

• Varighed 13 uger.
• Nytteindsatsen følger reglerne for forholdstalskrav, hvilket betyder, at en borger i nytteindsats har samme vilkår som ansatte i virksomhedspraktik og løntilskud:

1 person for hver 5 ordinært ansatte, hvis virksomheden har 0-50 ansatte, dog altid 1 person, og herudover 1 person for hver 10 ordinært ansatte.

• Den kommunale arbejdsplads udfylder blanketten, arbejdsgiver tilbud om nytteindsats.
• På blanketten skal arbejdspladsen kort beskrive jobfunktionen. Der er ingen krav om indhold, opkvalificering eller uddannelses relevans i nytteindsats tilbud.

- Inden start skal tilbuddet etableres i Vitas.
Det forventes, at borgeren begynder i nytteindsatsen inden for en uge, efter at arbejdspladsen får henvendelse fra Jobcentret.

- Hvis en borger ikke møder op på 1. dag, skal Jobcentret have besked, og borgeren vil blive sanktioneret. Der skal, ligeledes løbende, gives besked til Jobcentret, hvis borgeren er meget syg eller udebliver, hvorefter Jobcentret vurderer borgerens rådighed.
Arbejdspladsen har ikke ansvar for afholdelse af sygefraværssamtaler eller samtaler ved manglende rådighed, det arbejde ligger i Jobcentret.