Sommerhilsen fra kommunaldirektør Henrik Harder

28. juni 2023

Kære alle

Ferieperioden står for døren, og derfor har jeg lyst til at sende en lille sommerhilsen til jer.

Jeg håber, at I kan se frem til en sommer med gode oplevelser sammen med familie og gode venner. Håber også, at I får mulighed for at lægge arbejdet til side og dermed rigtig kunne nyde det at holde ferie.

Min yngste datter, der er meget klimabevidst, har bestemt sig for ikke at ville flyve mere. Derfor står min ferie, sammen med min to døtre, på biltur igennem det centrale Europa. Bl.a. skal jeg opleve Budapest for første gang. At køre bil er selvfølgelig heller ikke det bedste for klimaet. Men nogle gange er det bare svært at finde den helt rigtige balance mellem at komme ud og opleve, og så samtidigt sætte et lille klimaaftryk.  

Sidste år på det her tidspunkt havde vi meget fokus på en svær budgetproces, som potentielt kunne medføre en del afskedigelser. Det gjorde den heldigvis ikke, om end den kom til at indeholde en del reduktioner udvalgte steder i organisationen. I år ser det anderledes ud. Jeg kan ikke afvise, at vi igen i år kommer til at afskedige, men det vil i givet fald være i en helt anden skala.

APV giver indtryk
I foråret gennemførte vi APV-undersøgelse. Undersøgelsen har givet os et rigtig godt indtryk af vores arbejdsklima. Det er rigtig vigtigt, at vi bruger den viden, via handleplanerne, til på hver arbejdsplads at drøfte hvor vi i sammenhæng med opgaveløsningerne også kan have fokus på vores trivsel og samarbejde. Vi scorer lavest i den kategori, der kaldes ”Krav i arbejdet”. Det gælder mig bekendt stort set alle kommuner. Ikke desto mindre skal vi have et særligt fokus på det i arbejdet med at implementere APV-undersøgelsen. I videoen, jeg linker til her, kan I høre mig forholde mig til netop det.  

Den 9. juni var vi samlet rigtig mange på Stadion for netop at drøfte krav i arbejdet. Meget konkret forholdt de enkelte Trio’er sig til, hvordan der skal arbejdes med det. Til inspiration kan I, i det følgende link, se det materiale, vi anvendte på dagen: Krav i arbejde - Værktøj (albertslund.dk)

Tak for praktikkerne 
Også i dette forår har jeg haft fornøjelsen af at være i praktik. Tak til alle jer, der har taget imod mig. Jeg kan ikke understrege nok, hvor udbytterigt det er for mig. I begyndelsen af maj var jeg i praktik i Genoptræningen, og udover at jeg fik indblik i dagligdagen der, så fik jeg også den oplevelse, at jeg ikke længere har kraft i mine mavemuskler. Jeg var med til at træne med nogle af holdene, og særligt på det hold bestående af yngre sportsfolk, måtte jeg erkende, at øvelserne – særligt maveøvelserne – var meget hårde. I min alder svinder muskelkraften jo, men det var alligevel overraskende for mig, at der var så lidt tilbage 😊. Nu har jeg taget konsekvensen og er begyndt at styrketræne. Mine kontorarme skal ikke blive kæmpestore, men jeg håber, at jeg bare kan få noget af den gamle muskelkraft tilbage.

Ordet "kommune" kommer, som nogle af jer sikkert ved, fra latin og betyder fælles. Det fælles tillægger vi stor betydning her i Albertslund. Hele vores by er bygget op omkring stærke fællesskaber - i foreninger, i boligselskaber og i gode naboskaber. Jeg synes, at vi har samme stærke fællesskaber på vores arbejdspladser, og at vi også er ved at opbygge dem på tværs af arbejdspladser og afdelinger. Når vi vender tilbage efter ferien, så skal vi arbejde videre med at opbygge fællesskaberne. Fællesskaber, der kan sikre og udvikle gode opgaveløsninger, og fællesskaber, der kan skabe trivsel og glæde, når vi sammen mødes og arbejder i Albertslund. Jeg mener, at stærke fællesskaber skal være det bærende fundament, der gør det meningsfuldt at arbejde i netop Albertslund – det er fællesskaber, der gør det muligt at lykkes, også med de rigtig svære opgaver.

Men nu står den på ferie og forhåbentligt nogle gode oplevelser, som vi kan dele med hinanden, når vi vender tilbage i august.

Rigtig god ferie.

Mange hilsner

Henrik