Ny MED-aftale underskrevet

Kære alle

Jeg er glad for at kunne informere om, at vi i Kommune-MED i går underskrev en ny MED-aftale. En ny MED-aftale er altid en milepæl - og den nye aftale flugter med den måde, vi som organisation og kommune arbejder i dag, og også har udsigt til de kommende år.

En MED-aftale er vigtig, fordi den er grundlaget for vores samarbejde i Albertslund Kommune – med den skal vi sikre trivsel og arbejdsglæde for ledere og medarbejdere i det daglige arbejde, altså jer. Aftalen er således tilpasset vores medarbejder- og ledelsesgrundlag og de værdier, som det indeholder.

Jeg vil også huske at lægge vægt på, at vi med aftalen føder et nyt MED-niveau, nemlig; Afdelings-MED. Det gør vi for at sikre muligheden for at være så tæt på praksis som muligt, når I rundt omkring skal drøfte arbejdsforhold, såvel fysiske som psykiske. Det nye niveau, afdelings-MED, bliver således et bindeled mellem arbejdsplads-MED og kommune-MED. Det tror og håber jeg er fornuftigt, så vi sammen kan få taget fat om det rigtige, så Albertslund Kommune er en god og attraktiv arbejdsplads, som lykkes.

Jeg vil gerne takke kommune-MED og alle andre, der har bidraget i processen, for et godt forløb, som nu har ført til en ny god MED-aftale.

MED-aftalen kan du læse her:

MED-aftale - del 1

MED-aftale - del 2

God dag og arbejdslyst.

Mange hilsner

Henrik Harder

Kommunaldirektør
og formand i Kommune-MED