Fritidsjob – en investering i unges fremtid

Unge, der tidligt træder ind på arbejdsmarkedet, opnår langt mere end blot et ekstra indtægtsgrundlag. Erfaringer fra et fritidsjob bidrager med værdifulde kompetencer som ansvar, samarbejde og tidsstyring – egenskaber, der er med til at bane vejen for videre uddannelse og en stabil start på karrieren. Statistisk er det dokumenteret, at de unge, der får en tidlig arbejdserfaring, oftere får en succesfuld overgang til både videregående uddannelse og fast beskæftigelse.

I Albertslund Kommune er ambitionen at skabe flere interne fritidsjobmuligheder, der kan tilbyde de unge et alsidigt indblik i arbejdsmarkedets mange facetter. De opgaver, som de unge kan blive en del af, spænder bredt – fra serviceopgaver til besøgsven. Denne variation sikrer, at de unge ikke blot opbygger praktisk erfaring, men også lærer at tilpasse sig forskellige arbejdsopgaver og miljøer.

Ifølge fritidsjobkoordinator Mark Penter behøver det ikke at være mange timer. Han siger:

”Selv én times arbejde om ugen kan gøre en betydelig forskel. Den regelmæssige rutine, erfaringen og de små succesoplevelser er med til at styrke deres selvtillid og give dem et vigtigt forspring i forhold til fremtidens krav og muligheder.”

Måske noget for jeres arbejdsplads?
Måske kunne det også være noget for din arbejdsplads i Albertslund Kommune med en ung i fritidsjob? Hvis du vil høre mere om, hvordan vi kan udvide disse muligheder og bidrage til en positiv udvikling for vores unge, så tag gerne kontakt til fritidsjobkoordinatoren på tlf.: 30317340 eller mark.penter@albertslund.dk. Det handler om at skabe et solidt fundament, hvor de unge kan vokse og få den nødvendige erfaring til at forme en stærk og selvstændig fremtid.