Trivselsmåling og APV 2026
Trivselsmåling og APV 2026
Albertslund Kommune gennemfører sin næste trivselsmåling og APV i foråret 2026.
Der har i Albertslund Kommune været en tradition for at kombinere trivselsmålingen med den lovpligtige APV, og det vil også ske denne gang.
Formålet med Trivselsmåling og APV 2026 er, at målingen bidrager til at bevare eller højne trivsel og arbejdsglæde på kommunens arbejdspladser og at eventuelle arbejdsmiljøproblemer afdækkes, løses og forebygges fremadrettet.
På baggrund af et generelt ønske om, at kortlægning af arbejdsmiljøet i højere grad end tidligere skal ske dialogbaseret, vil den kommende måling bestå af en spørgeskemaundersøgelse (med færre spørgsmål) og en trivselsdialog på arbejdspladserne.
Tids- og aktivitetsplan
|
18.03.2026 |
Store MED dag. På dagen planlægger arbejdspladsMED/trio/arbejdsmiljøgruppen hvordan Trivselsmåling og APV 2026 skal foregå på arbejdspladsen. |
|
08.04.2026 |
Spørgeskemaundersøgelsen udsendes |
|
22.04.2026 |
Spørgeskemaundersøgelsen lukkes kl. 23.59 |
|
05.05.2026 |
Hovedresultater præsenteres for Chefforum og KommuneMED |
|
05.05.2026 |
Resultatrapporter frigives |
|
05.05.2026 06.05.2026 11.05.2026 |
Introduktionswebinarer, hvor lederne introduceres til hvordan man tilgår resultatrapport og laver handleplaner. |
|
11.05.-30.06.2026 |
Der gennemføres trivselsdialoger og udarbejdes handlingsplaner |
|
30.06.2026 |
Deadline for udarbejdelse af handlingsplaner |
|
11.05.2026 -> |
Gennemførsel af handlingsplaner |