Centralisering af lønfunktionen
Læs om centraliseringen af lønadministrationen og procesbeskrivelser for opgaver ved ansættelse, barsel og fraværsregistrering
Centraliseringen af lønadministrationen er besluttet som en del af budget 2025, og træder i kraft den 1. januar 2026. Der er både tale om en centralisering, hvor arbejdsområder centraliseres men også en effektivisering, idet processerne i lønfunktionen skal effektiviseres.
Procesbeskrivelser
Det er besluttet, at de områder, som skal centraliseres i lønadministrationen, er: ansættelse, barsel og fraværsregistrering.
Der er således udarbejdet procesbeskrivelser på disse 3 områder:
- Ansættelse,
- barsel og
- fraværsregistrering
Du kan se procesbeskrivelserne nedenfor. De blå beskrivelser er de opgaver, som skal løses decentralt (dvs. andre steder end i HR & Løn), og de grønne opgaver er de opgaver, som løses i HR & Løn.