Sygefraværskultur

Værktøj: Samtalekort – viden om og holdninger til sygefravær

Værktøjet er en hurtig måde at få gang i dialogen om sygefravær. Medarbejderne taler to og to ud fra samtalekort med spørgsmål, som handler om sygefraværet. Eksempelvis:

• Hvad er det vigtigste, vi har gjort på vores arbejdsplads for at nedbringe sygefraværet?
• Har arbejdsmiljøet og trivsel betydning for sygefraværet – og hvordan?

Dialogen skal inspirere til at skabe fælles holdning til sygefravær i personalegruppen.