KommuneMED
Her finder du generelle oplysninger om MED og arbejdsmiljø. Du kan også finde informationer om Kommune-MED, Afdelings-MED mv.
Mødeplanen/Årshjulet for KommuneMED 2025 blev godkendt i KommuneMED den 11. december 2024.
Møder og deadline for aflevering af sager i 2025:
5. februar 2025 - deadline 15. januar 2025
10. marts 2025 - temamøde (lukket for sager)
30. april 2025 - deadline 3. april 2025
25. juni 2025 - deadline 4. juni 2025
2. oktober 2025 - deadline 11. september 2025
11. december 2025 - deadline 20. november 2025
11. december - deadline 20. november 2024
Sager til KommuneMED skal oprettes som dagsordenspunkter i SBSYS Nemsag og sættes i kø til det relevante møde i KommuneMED. Anmeld gerne forventede sager til dagsordenssamler Jette Fuglsang Vangsgaard på efv@albertslund.dk inden.
Bemærk, at sagen skal være godkendt af relevant leder/afdelingschef og eller direktør før sagen klarmeldes til KommuneMED. Det skal endvidere være afklaret, hvem der indstiller sagen.
Hvis det er en sag fra medarbejdersiden, kan man evt. rette henvendelse til næstformand Maiken Amisse og drøfte sagens indhold med hende og aftale nærmere ift. sagsgangen/aflevering af sagen.
Her kan du læse dagsordener og referater inkl. bilag. (tryk på den blå knap herunder - og vælg så MEDudvalgene i rullemenuen. I højre side kan du så mødedatoerne/dagordener/referater
Se alle dagsordener og referater fra KommuneMED
Strategiplaner
Kort præsentation af Plan MED 2024-2025
MED-organisationens drøftelser af temaerne i Plan MED
Strategiplan 2022-2023 - justeret
Årshjul
Det bemærkes, at årshjulene er dynamiske og opdateres løbende. De seneste udgaver kan findes i SBSYS. Kontakt evt. Pernille Carlsen herom.
KommuneMED har hvert år en årlig arbejdsmiljødrøftelse, hvor det besluttes, hvilke temaer indenfor arbejdsmiljøet man ønsker at sætte fokus på det kommende år.
KommuneMED holder som udgangspunkt den årlige arbejdsmiljødrøftelse på mødet i december måned.
På mødet følger KommuneMED op på indsatsen det foregående år og drøfter, om indsatsen for det kommende år skal justeres. Desuden fastlægger KommuneMED det kommende års kompetenceudviklingsplan. Kompetenceudviklingsplanen omfatter kurser for hele MED-systemet, arbejdsledere og arbejdsmiljørepræsentanter og for ledere.
Læs mere om Sundhedstjek og beskatning.
KommuneMED har fået udarbejdet et notat om, hvordan man kan få foretaget et sundhedstjek, uden at medarbejderen bliver beskattet af udgiften til sundhedstjekket.
Det skal være et tilbud til alle ansatte og der kan ikke ske nogen form for behandling.
Se hele notatet her
Retningslinjer for procedure for drøftelse af budgettes konsekvenser for arbejds- og personaleforhold.
Se KommuneMEDs retningslinjer her
Her kan du se alle repræsentanterne i KommuneMED:
Forperson Henrik Harder, Kommunaldirektør
(henrik.harder@albertslund.dk)
Næstforperson Majken Amisse - Valggruppe C
(FTR for Albertslunds Lærerkreds, iai@albertslund.dk)
Lise Valentin Bayer, Direktør for Børn, Sundhed og Velfærd
(ivb@albertslund.dk)
Kristine Klæbel, Direktør for By, Miljø, Kultur & Beskæftigelse
(kristine.klaebel@albertslund.dk)
Anneke Søe, Leder af Børnehaven Søndergård
(anneke.soe@albertslund.dk)
Marie Brøchner Jespersen, Afdelingschef for Miljø & Teknik
(marie.broechner.jespersen@albertslund.dk)
Marie Aasøe, Afdelingsleder for Økonomi & Stab
(marie.aasoee@albertslund.dk)
Maria Schwartz Sauer, Leder af HR & Løn
(arw@albertslund.dk)
Merete Winther - Valggruppe A
(TR for IDA, Miljø og Teknik, Merete.winther@albertslund.dk)
Charlotte Jacobi - Valggruppe B
(TR for HK/Tandklinikassistenter, Tandplejen, charlotte.jacobi@albertslund.dk)
Dennis Blom Hansen - Valggruppe B
(FTR for FOA SOSU, Hjemmeplejen, dennis.blom.hansen@albertslund.dk)
Henrik Bakkendorf - Valggruppe B
(TR for FOA-PMF, Børnehuset Brillesøen, henrik.bakkendorf@albertslund.dk)
Henrik Hansen - Valggruppe C
(TR for BUPL, SFO Hjerter 2, Henrik.hansen2@albertslund.dk)
Ann Ellingsgaard - Valggruppe C
(TR for Dansk Socialrådgiverforening, Familieafsnittet, ann.ellingsgaard@albertslund.dk)
Anne Cecilie Børgesen - Arbejdsmiljørepræsentant
(Børn, Sundhed og Velfærd, Anne.cecilie.borgesen@albertslund.dk)
Mark Roslind - Arbejdsmiljørepræsentant
(Materialegården, mark.roslind@albertslund.dk)
Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber
Læs Albertslund Kommunes vision "Den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber". Med tre verdensmål i centrum sætter den retning for Albertslund