Lederdage
Albertslund Kommunes ledere samles ca. to gange om året til fælles lederdage. Læs mere på siden her, hvor du bl.a. kan finde programmer og materialer fra tidligere lederdage
Temaerne for de fælles lederdage spænder vidt, men har altid et ophæng, der handler om ledelse i Albertslund Kommune.
Lederdagene er strukturerede omkring oplæg og gruppearbejde, ofte i en faciliteret proces med workshoplignende karakter. Gruppearbejdet skal lægge op til samarbejde på tværs af områderne.
Læs mere herunder
Alle lederne i Albertslund Kommune var den 21. og 22. maj samlet til lederdage rundt omkring i byen, bl.a. i Bygning M, Forbrændingen og Musikteatret. Overskriften for dagene var "At skabe mening og sund drift i en uforudsigelig hverdag", og det hele startede med en syngende velkomst under musikskoleleder Ulrik Skat Bojsen-Møllers ledelse. Der var oplæg om tillid & ledelse og ledertrivsel. Der var desuden dækket op til byvandringer og fællesspisning.
Desuden hørte lederne også om psykologisk tryghed i forbindelse med årets trivselsmåling og APV. Og dagene sluttede med refleksion og dialog i egne ledergrupper.
Se programmet for lederdagene her
Hør podcast fra HjerneRO, der omhandler lederens trivsel, som lederne lyttede til forud for dagen
Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber
Læs Albertslund Kommunes vision "Den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber".
Én kommune - én organisation
Albertslund er den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Det er vores vision. Vi er stolte af vores kommune, vores opgave og vores indsats. Vi er én kommune og én organisation. Det er også navnet på vores styringskoncept, som du kan læse mere om her på medarbejdersiden.