Kommunaldirektør Kristine Klæbel: Tak for modtagelsen – jeg ser frem til samarbejdet

Kære alle

Først og fremmest vil jeg gerne sige tak. Tak for de mange hilsner, lykønskninger og venlige ord, jeg har modtaget, efter det blev offentliggjort, at jeg er blevet ansat som kommunaldirektør.

Nogle af jer kender mig allerede, mens andre måske kun har hørt mit navn eller endnu ikke har mødt mig. Derfor vil jeg gerne benytte lejligheden til at fortælle lidt om mig selv og om det, der gør Albertslund Kommune til et helt særligt sted at arbejde for mig.

Jeg har været en del af Albertslund Kommune i lidt over fem år, hvor jeg har arbejdet som direktør for By, Miljø, Kultur og Beskæftigelse. Som på alle arbejdspladser har der været både gode og mindre gode dage undervejs. Sådan er arbejdslivet. Men når jeg ser tilbage, er det først og fremmest de gode dage, jeg husker. Dage, hvor vi har løst svære opgaver sammen, fundet løsninger på udfordringer og hjulpet hinanden gennem travle perioder.

Noget af det, der har givet mig størst arbejdsglæde, er de mennesker, jeg har mødt undervejs. Kollegaskabet, fagligheden, hjælpsomheden og viljen til at få tingene til at lykkes sammen. Det er noget af det, der gør Albertslund Kommune til et særligt sted at arbejde, synes jeg. Det er også noget af det, der gør, at jeg fortsat glæder mig til at gå på arbejde hver dag.

Som kommunaldirektør ønsker jeg at bidrage til, at vi fortsat udvikler Albertslund Kommune som en arbejdsplads, hvor vi lykkes i fællesskab. For mig begynder det med, at vi interesserer os for den samlede opgave og ikke kun vores eget område. De fleste af de udfordringer, vi arbejder med, kan ikke løses af én afdeling eller én faglighed alene.

Borgerne behov følger sjældent kommunens organisatoriske opdeling. De går på tværs af fagområder, afdelinger og enheder. Derfor tror jeg på, at vi skaber de bedste løsninger, når vi samarbejder på tværs, er nysgerrige på hinandens perspektiver og hjælper hinanden i hverdagen. Når vi har blik for helheden og for, hvordan vores arbejde hænger sammen, giver vi både borgerne og hinanden de bedste forudsætninger for at lykkes.

Jeg glæder mig til at fortsætte samarbejdet med dem af jer, jeg allerede kender, og til at møde endnu flere af jer i den kommende tid.

Sammen skal vi fortsætte udviklingen af Albertslund Kommune og skabe gode løsninger for byens borgere. Jeg håber også, at jeg kan være med til at gøre Albertslund Kommune til en endnu bedre arbejdsplads. For mig er en god arbejdsplads et sted, hvor vi hjælper hinanden, hvor vi oplever, at vi lykkes sammen, og hvor der er plads til både faglighed, engagement og gode relationer. Et sted, hvor vi interesserer os for hinandens arbejde - og hvor vi gør hinanden bedre og hjælper hinanden. Jeg tror på, at vi lykkes allerbedst, når vi lykkes sammen.

Budget 2027
Den første tid som kommunaldirektør falder sammen med en af årets vigtigste processer, nemlig arbejdet med Budget 2027.

Budgetkataloget blev offentliggjort i sidste uge, og der er nu en MED-proces i gang på arbejdspladserne. Her har I mulighed for at drøfte forslagene og give jeres input videre gennem MED-systemet, så de kan indgå i det videre arbejde. De samlede input fra ArbejdspladsMED og AfdelingsMED vil blive behandlet på KommuneMED den 3. september. Derefter vil de samlede input inklusiv input fra KommuneMED gå videre til Kommunalbestyrelsen. 

Kommunalbestyrelsen skal behandle budgettet to gange. Førstebehandlingen finder sted den 8. september, og andenbehandlingen den 6. oktober. Herefter skal budgettet være endeligt vedtaget.

Jeg ved, at budgetprocesser kan fylde meget på arbejdspladserne og skabe spørgsmål og bekymringer. Derfor er det vigtigt for mig, at vi har en åben og ordentlig dialog om de forslag, prioriteringer og beslutninger, som politikerne skal tage stilling til i de kommende måneder.

Den offentlige høringsfrist for høringssvar er den 3. september. Det er muligt at følge med i budgetprocessen på www.albertslund.dk/budget2027

God dag og god arbejdslyst. 

Mange hilsner

Kristine