Information om merarbejde for deltidsansatte, refusioner og nye telefontider i lønadministrationen
Vigtig information om merarbejde for deltidsansatte, refusioner og nye telefontider i lønadministrationen
Honorering af deltidsansattes merarbejde
På baggrund af kendelsen af 4. februar 2026 i faglig voldgift, om honorering af deltidsansattes merarbejde, er der ved OK26 forhandlingerne opnået enighed om honorering af merarbejde for deltidsansatte, omfattet af de i vedhæftedes bilag 1 oplistede overenskomster og arbejdstidsaftaler pr. 1. april 2026.
Du finder det grundlag, som vi skal administrere og arbejde efter i det daglige, her Nyt om OK26
De nærmere beskrivelser af ændringerne vil fremgå at de frigivne forlig, som kan findes på KL’s hjemmeside. Det vil efterfølgende blive indarbejdet i de nye overenskomster.
HR & Løn har i forbindelse med centraliseringen af lønadministrationen pr. 1/1- 26 overtaget opgaven med at indberette det fravær, der er refusionsbåret.
Telefontider i lønadministrationen
I hele januar, februar og marts har der være udvidede telefontider i lønadministrationen. Tidligere var telefontiderne hver dag fra 10-12. Telefontiderne har i januar, februar og marts været som følger:
Tirsdag: kl. 12-15
Onsdag: kl. 9-12
Torsdag; kl. 12-15
Fredag: kl. 9-12
Vi har dog konstateret, at der ikke er nævneværdigt mange opkald om eftermiddagen, og vi har derfor besluttet, at pr. 1. april rulles telefontiderne tilbage til at ligge om formiddagen, men vi udvider med en time. Dvs. telefontiderne til lønadministrationen er pr. 1. april 2026 fra kl. 9-12 mandag til fredag.
Albertslund Indefra
I serien Albertslund Indefra er medarbejderne i Albertslund Kommune i centrum. I videoer møder du forskellige medarbejdere, som fortæller om deres oplevelser af at være medarbejder i Albertslund Kommune og hvad der driver dem i deres arbejde.