Arbejdsplads og leder (navn) der indstiller: Klik eller tryk her for at skrive tekst. Leders tlf.nr: Klik eller tryk her for at skrive tekst.
Navn på den medarbejder der indstilles til afsked:Klik eller tryk her for at skrive tekst.
Medarbejderens cpr nummer: Klik eller tryk her for at skrive tekst.
Medarbejderens titel/stillingsbetegnelse:Klik eller tryk her for at skrive tekst.
Er medarbejderen særligt beskyttet? (Sæt kryds): Tillidshverv: Tillidsrepræsentant/fællestillidsrepræsentant ☐ TR-Suppleant ☐ MED repræsentant ☐ MED repræsentant suppleant ☐ Arbejdsmiljørepræsentant ☐ Forskelsbehandling: Gravid ☐ Sygemeldt pga. graviditetsbetinget sygdom ☐ På barsel (gælder både mor og far ☐ Er netop vendt tilbage fra barsel ☐ Handicap ☐ Flexjob ☐ Andet: Aktuelt langtidssygemeldt over 30 dage: ☐ Siden den (skriv dato for første fraværsdag) : Klik eller tryk her for at skrive tekst.
Grundlaget for opsigelsen (sæt kryds) Arbejdsmangel som følge af besparelser ☐ Arbejdsmangel som følge af omstruktureringer ☐
Begrundelse for arbejdsmangel Beskriv hvad der er besluttet, hvor mange penge der skal spares på lønsummen, hvordan besparelsen udmøntes, hvor mange stillinger, der skal nedlægges, f.eks.: Med vedtagelsen af budgettet for 2023 i Kommunalbestyrelsen den 11. oktober 2022 blev det besluttet, at der i (angiv arbejdspladsen) skal spares xx antal kr., hvilket betyder, at vi er nødt til at afskedige xx medarbejdere.
Kriterier for vurdering af medarbejderne: 1. Faglige kompetencer, set i forhold til den fremtidige opgavevaretagelse (fælles kriterie – SKAL fremgå) 2. Blik for organisationens og arbejdspladsens behov (fælles kriterie – SKAL fremgå) 3. Samarbejdsevner (fælles kriterie – SKAL fremgå) 4. Stabilitet (fælles kriterie – SKAL fremgå) 5. Klik eller tryk her for at skrive tekst. (evt. lokalt kriterie) Hvornår har de været på MED? Klik eller tryk her for at skrive tekst.
Begrundelse for afsked Giv en overordnet begrundelse hvorfor det ud fra kriterierne er den pågældende medarbejde der indstilles til afsked/ned i tid.. (F.eks. Min vurdering er, at xx ud fra de vedtagne kriterier i mindre grad end de øvrige medarbejdere opfylder kriterierne).
Øvrige bemærkninger: Klik eller tryk her for at skrive tekst. Dato for indsendelse af indstilling: Klik eller tryk her for at skrive tekst.